万分重要的一个电话

出自求职百科

　　通过把网上，校园等各个途径得来的兼职信息分门别类，我都一一的投了简历，但是大都杳无音信了，得到hp这个消息的时候已经不早了，看到他的要求和我的规划很类似，于是信心百倍的投了简历，但是没有得到任何的信息。

　　由于这个是在北邮的bbs上找到的消息，所以我也密切的通过他们的bbs来获取信息，看到他们的人已经获得了面试，我也有一些急了，我觉得这个是个对我绝好的机会，我不能让这个机会溜走了，所以我决定主动给人力打电话问一下我通过bbs问到了hp hr的电话，我决定打电话过去看看究竟是怎么回事就否定了我

　　我精心准备了一段诸如什么要看中学生潜力之类的话，还有一段英文来表达自己的决心… 我终于鼓起勇气打了这个电话，而且很顺利的表达了我的决心和那段英文，可能是这样的主动和勇气打动了人力的人，给了我以下的面试机会……

　　现在想想，如果当时没有这个电话，我的人生可能就大有不同，生活就是这么奇妙…. 这个我想说积极是非常重要的，尤其是在面试中，不要傻傻的等，要是你积极那么一点，机会就是你的

面试经历

　　从这个时候起，我经历了惠普的一共5次面试，到最后确定了要我，其间持续了一个多月的时候，这一个多月的时间，我永远都不可能忘记……

　　我认真的准备了第一次面试，从网上看公司的资料，准备自我介绍等等，其实现在想想这个是将以前的积累系统化，规律化，我当时彻头彻尾还是一个学生，连条像样的西裤都找不到，第一次面试，裤子和衬衣和包是分别问3个不同的同学借的 ..

　　终于到了第一次面试，到了惠普大厦，一位漂亮的hr jj接待了我，也就是接听我电话的那位，这里一切如我所想：自信的笑脸，优雅的环境，咖啡的香味，带着笔记本的西装革履的男士们……第一次面试很顺利，hr jj 首先问了我为什么要打电话过来，我说：我觉得我自己有能力胜任这份工作，如果我不主动，那么对我对公司都是损失….现在想想，这话过了…嗬嗬，后来他又问我们并没有打算要招你们学校的学生阿？ 我说无论是哪个学校肯定都是希望找到合适的人，首先我相信我的学校，而且我更相信我自己…..这个时候我特别的自豪，我觉得以前那个成绩平平，在老师眼里根本不是什么可造之才的人，在众多的面试者中为学校出了一口恶气，让他们知道了北京交通大学不仅仅只有非典，还有一样努力的人们……这次面试愉快地结束了，从hr那里知道了，这次惠普实习生招聘准备在全国招7个人，在北京仅仅招3个人，而且选拔的对象是从清华，北大，北航，北邮等学校中的本科和硕士，而且面试的人应该超过了200多人….

　　第一次面试之后，我没有丝毫的心理负担，应为我觉得没有什么遗憾的，也没有去想以后的事情。3天之后我接到了第2次面试的通知.

　　这次面试我的是一位年轻的经理J,他也正如我所想那样年轻活力，也正是他算是给予我了知遇之恩。那次面试的感觉可以说是如鱼得水，我全盘托出了我大学期间建立自信，职业规划等等方方面面的想法和做法，他都表示赞同。而且让我感动的是这样的面试没有丝毫的官僚作风，比如说什么六级不过我们不要，gpa不到多少我们不要，我们在一种非常平等的关系下来探讨自己的努力方式和价值观，他非常尊重我的意见，并且非常的坦诚，总是说看是否这样的工作是否符合你的职业规划。并且与我分享他当时的经历……后来我才体会到，正是这样的一群人才是惠普之道的真正体现者，面试结束后他给了我他的名片，并且问了我上学期间是否也有时间来公司之类，这个时候我才真正的感觉到了有希望了…

　　紧接着就是第3次面试，这个是从上海那边过来的电话面试，感觉这个仅仅是一个流程，也很顺利的通过了，之后通知了我第4次面试：

　　第3次面试结束后，我着实为我以前的顺利惊喜了一把，感觉到了自己的努力没有白费，还是有不少人赞同我的，所以一样的心情保持到了4面：结果4面成了整个事件的一个转折点

　　四面的人出现了，一个相当严肃的经理，也就是之前J经理的上司，可能是老板当惯了的原因显得特别的严肃，需要说明的是我之前没有任何的面试经验，从一个学生直接出现在这么一个职业经理人面前，确实是漏洞百出：他的问题都很难回答：你觉得为什么要找你们这样没有工作经验的人：我说我们这样像一张白纸，可以很轻易的塑造成符合企业文化的人…他当面对我说：我觉得你说的是错误的，你肯定不是一张白纸，你难道没有听说过“3岁看到老”这句话么？ 对你们实习生来说最重要的是什么？我的回答是迅速学习的成长起来，早日能承担工作的重任。他说：不对，既然你来了公司，那么你对一个公司最重要的就是你的贡献……

　　几个问题下来，我已经直冒冷汗了，后来知道这种所谓的压力面试就是专门刁难人的，你要是做到不亢不卑，在不强硬的否认面试官的意见下，婉转的表达出自己的看法，你就是成功的。这个本身就是一种能力。

　　这个时候他看了看我的成绩单，这个才是成为他真正concern的，看到我有好些的60，他就问我在大学期间侧重点，我就说了要扬长避短之类，他的表现也不温不火……

　　整个面试的过程都非常的紧张，以至于最后我拿着他的名片竟愚蠢的问了一句：您是做什么工作的…… 我出来已经是满头大汗了，感觉不是很好，为了证明我的看法，我第2天打了电话给J,我担心的事情果然如此，大老板对我的第一印象并不好，并不是应为我没有回答好那些问题，因为他知道我肯定回答不好，关键是根据我的成绩质疑了我的责任心和是不是愿意努力，我问他还有没有机会了，他说还是等等看看大家的意见，我当时就觉得是敷衍的话了，心里特别的失望，觉得我来面试之前最担心的我的成绩果然成了我的绊脚石，自己的努力从此就夭折了，一天的灰暗…

　　现在想起来，那个时候的大喜大悲，幼稚愚钝都是不成熟的表现，但是也是一个大学还没有毕业的学生正常的表现，也正是通过这样那样的锻炼，我一步步的成熟起来…

　　但是这个时候的我已经不再愿意让自己的主动落后于别人，我的成绩不好是我没有努力的表现么？不是的。那为什么不让他知道真相呢……我想反正我也豁出去了，直接电话打过去，但是没有人接，我又给之前的经理J和最早的人力打电话….电话打了无数，心里也是无比的煎熬，那个时候又是考试….由于大经理去了上海出差，而且也不方便得到手机，我就给他的电话留言：我说我觉得不让面试官了解一个真实的面试者，无论对谁都是不礼貌的，所以能不能让我们再有一次了解的机会…… 那个时候的矛盾阿，痛苦啊，但是努力是一直再作的，不过后来到也平静了，觉得其实到现在为止已经学习到了不少的东西。 终于终于，可能是我的努力感动了他们。在一个周1，我接到了电话通知让我来第5次面试，这个时候我已经非常的平静了，

　　总结了之前的种种表现，这次面试的是第一次面试我的人力JJ和人力的总经理，我一上来就把成绩问题摆了上来，非常的坦诚首先承认自己的不足，然后再理性的分析原因。

　　“有勇气承认那些不能改变的，要努力来改变那些能改变的，用智慧来区别以上的两类事情” 我用听来的这句话来形容自己的心路历程，也得到了他们的赞同…..

　　这次面试结束后，我有种说不清的悲壮的感觉，至于结果我都没有力气去考虑了