中航校园招聘有感，2007-12

出自求职百科

　　在整个招聘过程中，每一站都会发生很多感人的小插曲、小故事。物业的王大姐做梦都在说“把学生们全部都带回去”；在华中科大，排队的学生太多，把学校老师汽车的倒后镜挤掉了；在中山大学某广场上收简历时，聚集了上千学生排队，以至于学校保卫处虚惊一场，以为有人在搞非法集会；在电子科大，和我们同时举行宣讲会的企业因为学生全部跑到了我们会场，向学校就业办投诉我们……

　　这些小插曲的背后，蕴涵着很多很多的东西，而这一切，都源于一个响亮名字“深圳中航”。深圳中航业务的快速发展、和谐的企业文化与氛围、真正把员工放在第一位的人性化管理是吸引众多学子的主要因素。我们招聘团的每一位成员都在用同一种精神、同一种语言和行为方式不遗余力地向学生们传达着这些信息，用自己的一言一行感动着学生们。我想向招聘团的每一位同事表达内心深深的谢意，感谢大家的辛勤付出，正是因为有了你们，有了团队的努力，我们集团才能最终吸引到支撑未来快速发展的优秀人才。

　　校园招聘一路走下来，我有一种很深的感受，我们的品牌推广在校园做得还不够。我们每年招聘周期去学校开宣讲会、收简历，固然会对学生产生一定的影响，但是缺乏长期的、持续性的品牌影响。在这次招聘过程中，前来应聘的毕业生人数非常多，可是要吸引到非常优秀的学生也并非易事，这里很关键的一个因素是学生对深圳中航的了解还不够。其实，如果有机会让学生能深入到我们的企业，对深圳中航的业务、氛围、文化有更全面、亲身的了解和体验，我相信会有更多优秀的学生加盟我们。

参考：http://www.caticsz.com.cn/docc/news/news_detail.asp?auto_id=3399