仲量联行“偷电”事件

出自求职百科

　　偷电，这一为老百姓所不齿的行为，居然与国际知名物业公司仲量联行联系起来了。

　　不久前，浦东知名楼盘“盛大金磐”被电力部门查出偷电行为，数额竟高达432万度，是浦东新区有史以来偷电规模最大的一次。

　　事件曝光后，负责该楼盘物业管理的仲量联行迅速发出声明称：“仲量联行在全球物业管理均实行‘酬金制’收费，不存在所谓‘包干’一说。本行仅对所有管理的楼盘按月收取固定的管理人酬金，所有物业

　　相关支出，包括电费的收支盈亏，对于本行收益不存在任何影响。作为一家专业房地产咨询及物业管理公司，仲量联行在全球范围内，始终严格要求我们每一位员工严格遵循职业操守和道德规范，我们严令禁止并坚决反对在公司运营中出现类似行为。”

　　换言之，仲量联行认为这完全是涉案员工的个人行为，并不是公司行为。但卷入此案的盛大金磐项目物业管理工程部管理人员的家属提出质疑。原工程部副主管戴先生的妻子声称，自2006年3月份左右起，戴先生就说过“上面”觉得电费太高了，让他想办法“做手脚”。

　　“我们都是工薪阶层，养孩子不容易，他很珍惜这份工作，所以我想他也是为了保住饭碗才这么做。”戴的妻子说。

　　对此，有上海业界人士分析说，像仲量联行这样实行“酬金制”的外资物业管理公司允许甚至指令员工去偷电的可能性很低。但确实有部分物业管理公司实行“包干制”，即与大业主谈定一个价格，物业公司通过降低成本、节约费用，可以增加公司的实际收益。这样一来，他们有利益驱动去从事一些不法行为。

　　在给媒体的声明中，仲量联行上海董事总经理顾东尼表示，公司决不姑息任何员工的违法违规行为，自始至终尊重国家法规。他们已于1月15日主动将此事件通报警方，现正全面配合有关方面调查。由于调查正在进行，公司不便就此事过多置评。公司也很想知道这一行为背后的动机，并相信警方会查出真相。

　　不过，外界仍然认为仲量联行的解释不能完全令人信服，它还是对此负有重要的管理责任，而不能仅仅将责任推给个别员工了事。同时，此事也引发人们对大名鼎鼎的外资物业管理公司管理流程和服务水准的关注和讨论。