四大的薪酬福利说明

出自求职百科

说明

1. 以下内容全部来源自互联网,本人所做工作仅是搜集整理,文章版权归原作者所有
2. 本人已经对文章中的普华和KPMG的内容做了核对,其他两家由于未曾涉及所以不保证信息的100%准确
3. 希望这些信息能对大家有用

A.PWC统一配发的电脑为IBM T60(个人说明,这款电脑是相当高级的,够你买个qq车了)

B.普华在新人入职后，会让大家选择自己的组别，这个组别，一定程度上也决定了你今后的发展方向 ^^

只有审计会涉及到组别的问题，分为4个组：

组别，简称，设计行业，代表客户

• 2组：TICE，高科技，联通、网通、SOHU
• 3组：CIPS，消费与制造，中国材料、中国建设集团、大秦铁路
• 4组：FS，金融，中国人寿、中国银行
• 5组：EM，能源，中煤，中海油

2、4组，大项目较多，平时较空闲，出季报年报的时候会比较辛苦。Team人数较多，可以有比较舒适的适应过程，工作进度在一定程度上也可以自己把握。项目的预算一般比较充足，住宿餐饮条件也比较优秀。可以说是适合长期发展的组别。

5组，相比起2、4组，项目稍小，工作节奏较快，压力也较大。这个组男生比较多，因为出差条件比较艰苦，而且盘点工作会比较辛苦（煤啊铁啊矿石啊。。。~）。项目虽然条件艰苦些，可是预算应该也比较充足。

3组，涉及行业最为宽泛的组别，这也就决定了这是工作最为繁杂的一个组别。小项目最多，工作节奏最快，压力最大。小项目的优点，是可以很快掌握你的工作内容，成为一个合格的审计员，缺点，就是压力大，3个人的team，无论如何是不能偷懒的。而且到了出年报的时候，压力更是沉重。而且小项目预算一般比较紧，可能你辛苦了很久，所得却不想你想象的那样丰厚。不过小项目多了，也就可以让你的经历更多，了解不同企业，品尝各地美食，快哉~而且在3组的经历可以说是一段浓缩了很多精华的经历。在第三年，也就是升上SA3后，你就有机会负责一个小项目，就可以从宏观全局的角度去理解审计这门工作，这对于个人以后的发展，是很有好处的。但压力之下，不堪重负的几率也会大于其他组。

C. 关于bonus

目录 1 kp 2 DTT 3 EY 4 pwc

[编辑] kp

• 过cpa 每月+1000
• 考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门 ~
• 出差一天：180
• 加班工资 weekday：1.5倍 weekend：2 holiday：3
• 另外看到：“hr说annual bonus一个月工资或者多一点
• ot每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52／h
• 仅供参考，她说大概就是这样子，可能会有小变化。”
• 年假：10天。
• OT可以算钱，可以转年假，自己选。

[编辑] DTT

• 一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000,报销所有考试及购买资料费用
• 两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用，
• 考出以后,每个月工资加500CPA补助
• 第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天
• 出差一天：180（但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180.客
• 户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴），还有一种说法说按项目发的。
• 年假：10天

[编辑] EY

• 两年内过cpa全部，奖励2000，cpa全过，每月＋500，考试每门4天休息。
• ey是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，
• 前两次考，考试、考务费报销。
• 出差一天150。（有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱）
• 一个10k的医疗险，10k的意外死亡险
• 加班工资 weekday：1.5倍 weekend：2 holiday：3
• weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。
• 年假：15天，前120小时OT转假期

　　EY出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每4周一次。

　　EY好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给HR部门，是可以报100％的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的出外；一年好像是10000上限。HR说够你用了（－－b）我同学还说：我们反正都说了，6金然后乱七八糟的保险很多的那个医疗费我觉得暴核算 100%报销，一年1w 买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w 。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交

[编辑] pwc

• 过两门一次性给2000
• pwc第二年再考出其它几门的还有2000的补助的
• 全过了，之后,第一年每月给500
• 年假：10天＋2天圣诞，一年10天国定假日。
• 每个月前36个小时ot算加班，后面的转假期。
• 加班工资也是 weekday：1.5倍； weekend：2倍 ； holiday：3倍
• Hourly rate ＝Annual Salary/250/8
• 出差补贴：150/day
• 考试假好像是一门2天的，实习的时候听到的。不过昨天manager说第一次考好像是1门4天的假期。
• 会专门请那种知名老师莱给大家上课的，买书教材报名什么费用也是都报销的。
• 交四金外加商业保险.
• 另外，EY上班时间是早上9点到晚上6点，PwC是8：30到17：30

D.个人补充,5500的基本工资扣除四金,扣除个人所得税是4100左右，网上有计算公式,可以参考