复旦才女对四大的看法

　　下午搭了公车换轻轨去听bebeyond的讲座。讲四大的。很有收获。让我明白我和四大彼此是不合适的。

　　讲座人说的很重要的一点就是，选择了四大，就是选了了一条与财务和数字相伴的路。如果你要发挥创造性、领导才能等等，就不太合适。而且做了几年之后，四大的经验对转到譬如市场、物流、媒体广告等领域是没有任何帮助的。甚至要付出代价。如果不是很坚定要以财务为终身事业的话，这个选择有可能会是弯路。

　　四大会计师事务所今年会招2000人左右。每个500人左右。要网申—笔试—经理人一面—合伙人二面。网申会对学校有筛选，以及考察你做open question的认真程度。经理人面试考察职业取向、反应度和沟通能力。合伙人面试则着重看成熟度。

　　基本技能看重的是：英语口语、逻辑能力、teamwork、communication.

　　reliable和quick(快速判断力)也很重要。

　　应届生招进去基本是做audit 审计。审计的门槛并不高。可以进去再培训。

　　其实最重要的是你要能吃苦。加班是经常的。一个月每晚做到2点是会有的。旅行箱要在身边，随时可以出差。

　　基本工资5000/月，加上加班费估计税前能上万。一般年增长率是30%。第三年会double.第五年会在第三年的基础上double.

　　但是累。太累。而且极其boring.每天对着长长的报表核对数字。注意，是每天。据她们会计二专的老师讲，很多人是做几年，然后跳到公司财会部。但仍是与数字为伴。真正转行，并不容易。（日日夜夜盯了几年数字，按部就班的做帐，不免会磨灭人的创造能力。。）

　　能从audit得到的是：大概从第三年开始，会接触到企业的系统，了解到business risk 和audit risk.

　　复旦网申的人大多数会得到笔试机会，但四大更青睐财大、上外的学生。原因一：拿到offer的复旦人只要有别的投行等机会，就会在最后把四大拒掉。因为大致相同的工资，四大辛苦太多。二：复旦人不那么甘心做，有的比较aggressive，有的总想发挥创造性。三：跳槽的人多。

　　推荐的书有《审计嘉年》和《飘动的生命》。

　　所以，要锻炼销售能力的请去申marketing,想锻炼沟通能力的请去申公关。想日日夜夜把脑细胞麻木在数字里的就来四大。干到3、40，熬成合伙人，赚很多钱。拉倒。