宣讲会直播：11月15日大连海事大学—TNT—恐怖的电面

出自求职百科

　　2007年11月15日，手机响了，提示我要出发了，呵呵！我是东北财经大学的学生，所以要搭公交车，10分钟左右就到大连海事大学了，进了学校找个同学打听一下中远报告厅的位置，3分钟后便坐在中远报告厅的椅子上，来早了，我是第2个到会场的同学。组织会场的同学开始发宣传册。

　　18：00，随着TNT宣传片的播放，宣讲会正式开始了。最开始发言的是TNT中国区招聘经理张静（音译，名字不是很清楚，应该主要管校园招聘）介绍各位来宾，有中国区组织发展部经理殷捷和大连分公司总经理于总还有沈阳分公司总经理董莉。

　　整个宣讲会流程：

　　1 介绍TNT历史。

　　类似TNT全称THOMAS NATIONWIDE TRANSPORTATION，1946年最先成立于澳大利亚悉尼。播放了一段TNT大中国区CEO迈克德瑞克的VCR，介绍公司状况和对员工素质要求，这个老外来头不小，据说曾是亚洲区CEO。

　　2 介绍下他们的招聘流程。 　　 　　宣讲从11月到12月，首先是网申（截止到12月2日），经过评分后给合格者电话面视（据说请HR专家陪你用英语聊天，恐怖呀，万一上厕所时怎么办呀！）然后是笔试在网上进行，大概在12月中旬开始，最后是面视具体内容和其他500强差不多分组讨论什么的。1月中旬的时候就发OFFER了。中间又插播了TNT大中国区HR总监徐水波介绍公司用人理念。组织发展部经理也是狂讲公司怎么对待员工的，就是狂吸引人的话。然后沈阳分公司总经理董莉介绍自己进入TNT所有的经历，听起来很不错，说公司以人为本，如何重视对员工培养，丰富员工生活。

　　3 提问时间。感觉公司待遇确实不错，第一年也有4000左右收入吧。

　　这次宣讲会下来，对TNT公司有了很多了解，具体工作情况还是要请在TNT工作的前辈讲了。有想在TNT工作的同学去下面网站查下吧，感觉有不少空缺的。管理培训生公司很希望是本科生，还有除了信息技术部和财务部对专业没有要求。公司概况可以查询下面网站。本人才疏学浅，希望这些能给大家些帮助。