德勤一面归来，上海交大，2003

出自求职百科

长期潜水，现在终于有机会上来换口气了

时间：今天早上9：00（真是倒霉）

地点：外滩中心

人物：就我一个是交大的，其余几位来自复旦，财大，上外

职位：A&A

流程：总共约1个小时，除了小组讨论，所有交谈都是E文

1。HR mm 介绍流程---〉5min

2。共10人，5人一组，自我介绍：姓名，学校，专业---〉3-4min

3。Top Discussion

"Should lands be used for housing or endangered animals?"

有点类似于T的作文，不是debate

准备---〉15min

presentation--->10min

注意事项：

a.讨论的时候HR & senior manager都盯着，注意这个时候的team spirit,不要too aggressive;

b.presentation的时候有一块大的写字板，可以写一些outline,像在做ppt,这是 比较重要的，尽量写清楚，让别人对你的presentation的框架能够一目了然

c.最好是一个人上去present,一位同学一边帮着写outline，这样才是真正的 group在做报告，5个人一人说1-2各观点太凌乱了，感觉很不好。

However，这对presentation的同学口语要求较高，做得不好小组的人会有怨 气，面试官对你的评价也会大打折扣。

当然，1个leader 做presentation的话要有个前提：整个小组的组员都不是太 aggressive,否则人人争着去做的话还不如每个人讲几句，做得不好的话大家都 一样，没有responsibility。

3。围绕TOP Discussion的内容，每个人补充一下---〉10min

对于leader型的小组每个组员都有机会发发言了，不要都成默着，leader也可以 休息一下，不要一个人常独角戏，毕竟集体面试，机会对每个人都应该是平等的

这个环节里，有点类似debate，很随意，想到什么说什么，当然主要还应突出 group陈述时得opinion.

4。每个人像面食官提问---〉10min

随便问吧，无所谓

能写得差不多就这些了，该怎么样就怎么样吧，不要太刻意追求什么了 找工作缘分，运气很重要的，祝各位好运Grace

参考:http://bbs.sjtu.edu.cn/bbsanc,path,%2Fgroups%2FGROUP_9%2Fjob%2FD9E650FA8%2FD7CD26755%2FD8F8227BE%2FD68F317AB%2FM.1069599111.A.html