我们的信条
出自求职百科
点击排行
- Index - (260677)
- 宝洁 - (58701)
- 华为 - (55294)
- 普华永道 - (42993)
- IBM - (40866)
- 中国银行 - (36287)
- 毕马威 - (34577)
- 富士康 - (31573)
- 强生 - (31227)
- 招商银行 - (31196)
最近更新
在强生精心经营百年间保持不变的原则与理念中,尤为显著的是我们的信条。
强生及其所有分公司最醒目位置悬挂的从来不是市场任务,亦非营运周期或营利数据,而始终是仅有一页的、语言简洁纯朴的——《我们的信条》。它有目共睹,它深入每个强生员工的心中。在过去六十年间,它已被翻译成36种语言,遍布世界地区。
强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户:关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股东们合理的回报。
强生及其所有分公司最醒目位置悬挂的从来不是市场任务,亦非营运周期或营利数据,而始终是仅有一页的、语言简洁纯朴的——《我们的信条》。它有目共睹,它深入每个强生员工的心中。在过去六十年间,它已被翻译成36种语言,遍布世界地区。
强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户:关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股东们合理的回报。
我们相信我们首先要对医生、护士和病人,
对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责 。
为了满足他们的需求,我们所做的一切都必须是高质量的。
我们必须不断地致力于降低成本,以保持合理的价格。
客户的订货必须迅速而准确地供应。
我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润。
我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责。
每一位同仁都应视为独立的个体。
我们必须维护他们的尊严,赞赏他们的优点。
要使他们对其工作有一种安全感。
薪酬必须公平合理,
工作环境必须清洁、整齐和安全。
我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任。
必须让员工在提出建议和申诉时畅所欲言。
对于合格的人必须给予平等的聘用、发展和升迁的机会。
我们必须具备称职的管理人员,
他们的行为必须公正并符合道德。
我们要对我们所生活和工作的社会,对整个世界负责。
我们必须做好公民-支持对社会有益的活动和慈善事业,
缴纳我们应付的税款。
我们必须鼓励全民进步,促进健康和教育事业。
我们必须很好地维护我们所使用的财产,
保护环境和自然资源。
最后,我们要对全体股东负责。
企业经营必须获得可靠的利润。
我们必须尝试新的构想。
必须坚持研究工作,开发革新项目,
承担错误的代价并加以改正。
必须购置新设备,提供新设施,推出新产品。
必须设立储备金,以备不时之需。
如果我们依照这些原则进行经营,
股东们就会获得合理的回报。
对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责 。
为了满足他们的需求,我们所做的一切都必须是高质量的。
我们必须不断地致力于降低成本,以保持合理的价格。
客户的订货必须迅速而准确地供应。
我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润。
我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责。
每一位同仁都应视为独立的个体。
我们必须维护他们的尊严,赞赏他们的优点。
要使他们对其工作有一种安全感。
薪酬必须公平合理,
工作环境必须清洁、整齐和安全。
我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任。
必须让员工在提出建议和申诉时畅所欲言。
对于合格的人必须给予平等的聘用、发展和升迁的机会。
我们必须具备称职的管理人员,
他们的行为必须公正并符合道德。
我们要对我们所生活和工作的社会,对整个世界负责。
我们必须做好公民-支持对社会有益的活动和慈善事业,
缴纳我们应付的税款。
我们必须鼓励全民进步,促进健康和教育事业。
我们必须很好地维护我们所使用的财产,
保护环境和自然资源。
最后,我们要对全体股东负责。
企业经营必须获得可靠的利润。
我们必须尝试新的构想。
必须坚持研究工作,开发革新项目,
承担错误的代价并加以改正。
必须购置新设备,提供新设施,推出新产品。
必须设立储备金,以备不时之需。
如果我们依照这些原则进行经营,
股东们就会获得合理的回报。
