我在Monitor的面试--2006

出自求职百科

　　我在Monitor的面试一共见了5个面试官，做了一个case，关于淘金（Gold-mining）的。Monitor跟其他的咨询公司不太一样，我遇到的Case很少，公司更加看重你个人的性格和举止是否Professiona。这家公司给人的感觉是非常人性化的，我跟面试官谈得也很愉快，但是非常可惜又一次跟offer擦肩而过。Monitor给我打了几个电话安慰我并且鼓励我继续努力，所以尽管没有拿到这家公司的offer，我对它的印象是很不错的。Monitor是我最后一个面试的公司，也是仅有的2家给我很有用反馈的公司。总结一下有几个方面可以供大家注意：

　　第一，无论是面试还是其他活动（Monitor当时在最后一轮面试结束之后邀请了很多应聘者吃饭），都要注意自己的举止，因为每个细节面试官都会看得很清楚；

　　第二，谈吐很重要，要注意分寸，尤其在case interview的时候，注意自己是否涵盖所有的要点， 是否可以对case 涉及的行业做一个更加全面的分析，等等，这些无疑都会增加你自己在面试官心中的印象分；

　　第三，在case中，不要主观臆断，要勇于提问，咨询顾问的工作经常都需要你去提出关键的问题，这时候问题提的是否有水平就很能体现应聘者的素质了。