我这样进太古地产2002
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去年这个时候,太古地产在中大招实习生,我有幸参加了整个招聘流程,虽然最后 实习因SARS取消了。nowzone师兄让我写一下,那我就尽量记起一些让01的sdsm参考。 去年9月底,太古出了一道题,大概是,shopping mall,如何设置tenent使收益最大。 学院让我们围绕这个话题写一份proposal,交简历、申请和进行初步面试。10月底, 中大有8个人到东山广场的那个广州分部进行第二轮筛选。可能还有华工的吧,不过我们 没见到。当场半小时就一个题目写类似计划书的东东。题目大概也是围绕shopping mall展 开,好像是让你推荐做一个品牌。大概1月中旬,进行面试,是广州分部这边的一位HRM做 interviewer,大概45分钟,内容三方面,先是了解个人经历,兴趣,专业等,接着是问太 古集团发迹史和未来发展动态,最后就问房地产方面的东东。3月香港那边的GENERAL HRM做最后一轮面试。估计广州就剩中大3个人,北京有6、7个。约了很多次那位HRM 才回到HK,拖到3月底我才和北大一位MM到太古广场FIANL。那位HRM还不守时,可能 是临interview才看我们的材料吧。一上来就问为什么选择这个专业,你有什么优势, 然后针对你的经历问一些相关的问题,什么觉得香港人效率高不高的。中间插上对实习的 介绍,事后我们感觉他习惯打断你的说话,追问一些情况。完了,通知5月出结果。整个招聘 持续了半年有多,是外企惯常的作风。我记得当时也有大四招见习测量师的,就安排在我们 前面笔试面试,笔试份量挺重的,题目也相对复杂。
管院有位牛师兄也在,他应该更了解吧。nowzone师兄问他就清楚了。
