杜邦中国集团有限公司人力资源部经理谈杜邦面试

出自求职百科

　　杜邦中国集团有限公司人力资源部经理李莉萍：我们的面试要经过好几关，持续数日，不同领导分别审查后还要“三方会审”，所以经常要留求职者在公司吃顿便饭，这每一个环节都是对求职者的考查，看其能不能以旺盛的精力和体力坚持下来.而有些大学生可能觉得自己有名校的光环，就可以在面试时迟到。一次面试要开始时，我通知前台，凡迟到十分钟以上的面试者都要告之已经失去了这个机会，而那次迟到的大多为清华的高才生。