毕马威员工福利
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咨询人员有 70% 的工作时间都花在出差上。雇员们力图在本地完成业务,但由于客户位于世界各地,所以出差是不可避免的。咨询人员都非常年青,从事大项目的员工的年龄范围在 25-35 岁之间。
KPMG 鼓励员工参加社区服务——每个月员工都有四个工作日可从事志愿者工作。一位税务咨询人员说一些办事处内实行弹性工作制。比如他自己,每天从早上 10 点工作到晚上 7 点,以避开交通高峰期。
KPMG 为每位新员工重新包装,并给他们提供印有公司标志的公文包。公司将病休日从假期中扣除,这项制度对那些年青力壮的员工十分有利。各办事处,各合伙人,各经理的额外津贴都不同,但各地的福利制度均保持一致。
公司的工作时间为上午 8:30 至下午 5:30 ,除去一个小时的午饭时间。一位员工透露下班时间有时为 5:30 ,但在很多时候都是 7:30 。咨询人员的工作时间相当长,包括整理及分析数据,为项目会议和董事会议作准备。
