渣打银行面试记

出自求职百科

　　引子

　　某日约诸葛打球，这厮居然没空，原因是已经约好了一个猎头mm聊聊。我们都感到很纳闷，诸葛这厮目前供职于一家全球顶级的管理咨询公司，也没听说这厮想换工作啊。后来这厮自己坦白，确实不想换工作，但因为猎头mm多半长相还可以，所以只要有猎头mm约，这厮必欣然前往。据说某次某猎头约其面试，其回答了一句话，令我等景仰的很。这厮回答：“什么？面试？你是个什么经理，就敢面试我？！聊聊还差不多！”

　　以上纯属江湖传言，大家切勿以讹传讹，以免诸葛跟我叫板，说我坏了他的名声。

　　言归正传，周三晚上，我接到了渣打银行HR的电话，让我过去“聊聊”。

　　投递简历

　　大约2个月前，萌生跳槽意向，所以看了一些招聘信息。看到渣打银行在招"Relationship Manager”，其时我也不知道这个“助理关系经理”是干吗的，看了一下KEY RESPONSIBILITIES以及SELECTION CRITERIA，觉得也还可以，而且当时认为：什么职位，只要加上一个assistant，就都不会要求特别苛刻的。于是请琨姐的BF帮忙推荐了一把（琨姐的BF现在渣打的BJ Office工作）。

　　大约1个月前，琨姐跟我说，渣打的HR近期会跟我联系，我当时跟琨姐调侃说，原来著名的渣打银行也这么没有效率的，呵呵。想不到此后又一个月没有动静。

　　这个周三晚上，我正在家里炒菜，渣打的HR，MS Qi，给我打电话，约定周四下午见面聊聊。

　　准备

　　挂完电话继续炒菜，然后给琨姐打电话，没想到居然关机，而且琨姐的电话到现在也一直关机，不知道出了什么情况，估计要么就是被麦肯锡派出国了，要么就是回北京跟BF相会去了。

　　然后开始在网上搜索“渣打＋面试”，果然不出所料，有很多人写文章介绍渣打面试经验。但这些介绍经验的文章，看的我背上直冒汗。大致得到的信息是：针对学生的筛选，多半有3轮。第一轮，需要通过其笔试，包括英文能力，性格测试和专业知识等；第二轮，HR面试，全英文，4人一组，讨论某个观点，然后从小组中推选一人做presentation；第三轮，内容跟第二轮一样，但面试官会是level比较高的人或者应聘岗位的负责人。

　　看完这些之后觉得压力特别大，就我这英文水平，还不得现眼啊。但既然答应人家要去了，总不能爽约啊，而且MS Qi电话中跟我说中文的，加之内子在一旁鼓励我，说不管怎么样，去试试嘛。所以我最终还是去了渣打银行在陆家嘴的office……

　　（未完待续）