环球资源面试回顾，2007-11

出自求职百科

　　11.16号环球资源应该算我第一次正式的面试吧，穿着职业的小西装、衬衫、布裤，还有一双高跟鞋，还真的挺像回事儿的。从七楼的宿舍 走到南光九，可费了我好长时间，很小心很小心地下楼梯，不过这番经历过后，证明我还是有穿高跟鞋珠潜质的。

　　说正题吧。在路上走的时候还觉得自己这么穿是不是怪异呢，可是一到面试地点，发现大家都是清一色的职业装扮，顿时觉得自信了点儿。有好多先到的人已经在那儿聊开了，因为据说上午的题目是小组合作去推销一种商品，所以现在先相互熟悉后，以后就好办啦。我不知道怎么去和聊起来，也没有这个想法，摩羯座人拒人于千里之外的特色暴露无疑。我就一直站在那儿，直到说服自己要积极主动一点啊，才走近别人闲聊了几句。没说多久，我们就进到面试的房间里去了。

　　有2 个HR，一个销售人员，房间挺小的，十多人一下进去就觉得有点拥挤，哈哈我们坐下来后，一个PP的HR就开始给我们说这一个小时的面试有什么内容，先是做一个青蛙有几条腿，怎么跳下水的游戏，按照游戏的结果分了一下小组。开始自我介绍。虽然前面有想过自我介绍的时候要说些什么“自己为什么要选择销售，把自己有关销售的优点展现出来”，可是真正说的时候就不是自己想的那么好了。总结一下还是没有按照点来说，下次我得把这些一定写下来，要不虽然在头脑里想好“首先我要说我喜欢销售这份工作，给我的挑战；其次是我有很好的心态来面对销售过程的失败与挫折，同时也充分享受带给我的成就感；然后是我的专业背景，锻炼了我一个分析问题、解决问题的能力，我可以很好地去计划一件事的实施。。。”但是说出来就感觉没那么清晰了。

对比一下别人的介绍，我觉得真的差蛮多的。至少听到别人介绍中的“第一，。。。；第二，。。。”字眼，还有把自己的经历简短地说出，更加支持自己展现的优点，这点我觉得很吸引人。至少我听了以后就觉得有说服力，可惜偶从来不喜欢参加活动的，经历也少得可怜啊Littledog参加面试也是为了多锻炼自己，能够每次学习，有进步对我才最实际。

　　介绍完了就是出题也。原来是推荐一个运动鞋，高端产品 是我们小组推荐的，而另一小组的产品 定位是低端的。题目抛出后我们就这个题目问问题，这个很关键啊。因为要问清楚我们推荐的对象具体的信息啊。可惜偶比较笨，没有把握住机会去问这个问题。我们推荐的对象是一个刚入学的学生(由HR之一扮演)，在高中里忙于学习，没有时间运动，大学里想要改变一下。

　　接着是小组讨论啦。 不知道为什么那一瞬间，我很着急，很 想马上把自己的想法说出来，我提到的一点是“要以我们是师兄师姐的身份去建议这个刚入学的新生怎么去选择一双鞋，甚至于怎么过这个大学的生活”从这个切入点打动他，更有诱惑力啊。我觉得我们组讨论的时候说的挺 好的，说了许多种方式去吸引这个学生买我们的NIKE鞋：性价比、一种校园文化、品牌带来的效应 等等啦。但可惜我们在组织发言的时候没有一个核心，也没有次序，造成了没有将我们的优势发挥出来。我们组有个发言的人说到 这双鞋不仅可以让你放心运动，最重要的是它可以改变你的生活。我想这句话给HR留 下了很深的印象，因为他所需要的是到大学里改变一下，改变生活会打动他的心的。

　　至于我在这个小组里呢，说得很少啦，因为两组开始争着说话的时候，我就不想说话了。=_+，可能我真的不太合适做什么销售的工作吧。我假设我也有和那个学生一样的经历，试图从这个方面入手，然而HR好像没有怎么care啊。

　　最后，HR开始点评今天两个小组的表现，有几点我觉得蛮重要的，就记了下来。第一是要注意去认真听别人的说话，有的时候“承前”，可以让人觉得你善于找到关系，给人的印象也不错；第二是要有计划，有团队的意识，否则像我们组没有计划那么乱，肯定不行啦。另外就是我自己对自己的建议啦：还是要积极一点的!而且我不够自信，说话都觉得不够底气一样，还有要懂得抓 住 机会，机会可是稍纵即逝的哦!

　　面试完了出来，肯定是不会有在GS再一次面试的机会啦，所以，也没什么沮丧的，找出我的不足，才是关键啊。头脑还是清楚的，马上回宿舍把这一身职业装换下。呵呵，我的脚这时开始受不了那双展现“女人”味的鞋了，脱掉，关着脚一直走回到宿舍。然后到实验室和空说了我的面试。

参考：http://diemilch.blogcn.com/diary,3917144.shtml