科尔尼
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| 科尔尼管理咨询公司) | |
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| 股份公司 | |
| 成立时间
| 1926年 |
| 总部地点
| 美国 |
| 重要人物
| 科尔尼,创始人 |
| 产业
| 高价值管理咨询 |
| 产品
| 战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务 |
| 员工数
| 5000名 |
| 网站
| www.atkearney.cn |
目录 |
[编辑] 公司介绍
科尔尼管理咨询公司(ATKearney)成立于1926年。经过80年的发展,科尔尼咨询已发展为一家全球领先的高价值管理咨询公司,科尔尼在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验,并且提供全方位的管理咨询服务,包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。科尔尼公司在全球37个国家和地区、60多个城市设有分支机构,在全球拥有5000名员工。科尔尼的员工拥有广泛的行业经验,均毕业于一流商学院和各地著名大学。全球坚持一致的聘用原则来吸引世界一流人才。
在最初35年,科尔尼一直将业务集中在芝加哥,直到1961年我们才另立分支机构。三年后,科尔尼在杜塞尔多夫开设了首个美国以外的办事处,随后在欧洲的其他地区、北美、南美、亚洲和非洲等地设立分支机构。
1995年,科尔尼成为EDS的一个独立全资子公司,而EDS则是全球信息技术服务领域的领导者。
科尔尼从运营和制造业咨询起家,通过不断拓展的服务范围,来满足时刻变化的商业世界、技术环境和全球市场的需要。凭借四分之三个世纪的专业经验,依靠一个稳固的、不断增长的知识资本基地以及身后众多重要的商业关系,我们的未来一定会更加美好。
科尔尼将重点放在CEO所普遍关注的议题上-常见的问题如领导能力、全球化、企业转型和产品战略,尤其是如何应对经济困难所带来的挑战。科尔尼公司具有能把高价值的管理咨询、广泛的能力与能够带来有形成果的解决方案结合起来的领先能力。
科尔尼带来有形的成果。科尔尼尼的客户可从他们的咨询服务投资中获得高收益。科尔尼带来了新的知识内容和可行的解决方案。科尔尼的高级职员积极参与每一项业务。科尔尼公司以提供切实可行的解决方案帮助客户实施的能力而闻名。科尔尼是在一种鼓励"工作伙伴式关系"的环境中做到这一点的。
[编辑] 薪酬待遇
[编辑] 笔经
[编辑] 面经
- 科尔尼的面试流程--2007
- 面试征战科尔尼:“猫和老鼠”的游戏--2006
- ATKERNEY 公司的面试程序及你该如何为参加科尔尼公司的面试--2005
- 顶级咨询招人:除了睡觉就是在思考的人--2007
- 科尔尼面试常见问题--2005年06月27日
- 科尔尼面试经历--2006。12
- 科尔尼如何淘汰了我--2005.9.30

