麦肯锡

出自求职百科

麦肯锡

公司类型	公开
市场资料	{{{market_information}}}
成立时间	1926
总部地点	美国纽约
邮政编码	{{{zip_code}}}
电话号码	{{{telephone_no}}}
重要人物	马文·鲍尔（Marvin Bower,1903—2003），创始人 Rajat Gupta，董事长兼全球总裁
口号	{{{company_slogan}}}
产业	咨询公司
产品	产业咨询业务职能咨询业务研究业务
资产额	{{{capital}}}
营业额	50亿美元
税前盈余	{{{operating_income}}}
净利	{{{profit}}}
员工数	10500人
结算期	{{{accounting_period}}}
母公司	{{{parent}}}
主要部门	{{{divisions}}}
子公司	{{{subsid}}}
网站	http://www.mckinsey.com/ http://www.mckinsey.cn
{{{footnotes}}}

[编辑] 公司介绍

　　麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

　　麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度，在全球44个国家有80多个分公司，共拥有7000多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、上海与台北四家分公司, 共有40多位董事和250多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了800多个项目，涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等领域。

　　麦肯锡的经验是：关键是找那些企业的领导们，他们能够认识到公司必须不断变革以适应环境变化，并且愿意接受外部的建议，这些建议在帮助他们决定作何种变革和怎样变革方面大有裨益。国外许多行业的公司很早就知道，他们不可能在所有他们涉及的领域都处于世界先进水平，因此没有必要拥有那些在偶然情况下才会用到的专家。