2006年12月AMD一面
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到得比较早,几个人在等面试。
“据说是群面?”“技术怎么群面”“人生完整了,也经历了群面”大家七嘴八舌
“我们实验室有人面过了,非技术的”
“那面什么?”
我说,“无非就是自我介绍,然后分组讨论个问题,比如只能有几个人逃生,选谁?”
.......
主要是人力资源的小组面试一组8个人。
首先是每个人的自我介绍中英文的,3分钟,不过实际没人具体限制时间。
接下来是小组讨论。分2组。我们讨论的题目是 船触角了,有7个人,1艘容纳3个人的救生艇,问谁上去。有孕妇,负伤的老船长,带罪潜逃的水手,老金融专家,日本少女,独臂少年,老医生。
然后是可以向hr提问题。一面结束,大概1个小时。
......
整个面试尽在预料当中,真没劲。
AMD不喜欢招聘应届生,今年头一次招聘,想试一试,大概北京招10个,上海招20个。
北京大概做的是测试,应用,解决方案之类的内容。一旦录用的话要求下学期必须去实习。
第二轮才是面对面的技术面试,等消息中。
