INTEL企业文化

出自求职百科

Intel文化

　　一位Intel的员工描述Intel人的个性：比较急进，有主动进攻的意识。例如在员工里有一种"假设是我的责任"的鼓励，从工作描述里自己对这件事情可能没有责任，但是很多时候一些事情无法界定那么清楚，所以在Intel提出主动假设自己的责任，这样确实使许多边际工作得到完成。

　　或许人们会感觉在芯片市场，Intel是一个没有对手的公司，没有必要那么辛苦地去制造竞争气氛。企业文化就是CEO的文化，这种文化的形成和葛鲁夫的个性关系紧密。偏执狂讲的就是危机感。

INTEL价值观

• 价值观第一：以客户为导向
• 价值观第二：纪律严明
• 价值观之三：质量至上
• 价值观之四：鼓励尝试冒险
• 价值观之五：良好的工作环境
• 价值观之六：以结果为导向