KPMG笔试准备
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(一)当然是熟悉题型
网上资源提示:http://www.shldirect.com/phasei/practicese ction-phaseii/practice-8.asp?id=c501595747a94c70abc70088598e52ed (如果链接失效 ,就请自己在www.shldirect.com上搜索)
这里是shl公司的大本营,主要看的有考题示例和免费注册后可以参加的模拟考试。 kpmg网站的考题示例这里都有,所以就不给出它的链接了;当然那个模拟考试比实际考题 难度要低一个以上档次,只可用于熟悉,不能当成真实模拟。
再讲讲平时如何提高考试所需要的素质能力:
1.多看商业统计图表(最好是英文文字说明),能够迅速抓住图中的各个数字要素和相互 的逻辑关系http://english.peopledaily.com.cn/features/graphs/home.html 这个链接里有足够有兴趣练习的读者使用的图表。
2.强化英文阅读速度训练
文字测试就不说了,考的就是这个,数字测试也同样需要这个能力。基本上数字测试时没 时间让你反复看提问文字部分超过两遍以上。达到一眼看下去,看完一段大约50字的段落 而不需要眼睛往回扫描并且能准确把握全部直接和隐含意思,就够用了。文字测试的单词 难度基本不超过6级,你所需要准备的就是速度和准确。
3.熟悉你的计算器
我把最好一次依然没做完数字测试的原因归咎于对计算器的那个memory相关操作不熟练和 某些题的题干看了两遍还没看明白,呵呵。(考试时提笔记下运算过程中产生的数据都是 件奢侈的事情。)
(三)上场考试
接到某牛行的电话通知,欣喜之余,要记得这只是漫漫征程第一步,:)当然由于考试的 难度,也完全有大牛落马的可能,我知道的就有不止一位大牛马失前蹄的。这考试对状态 的依赖性实在很大。进入考场挑选座位的时候尽可能找靠边但不太靠后的位置,靠边是为 了少受干扰,不靠后是不让前面无数的忙碌身影让你更紧张。
上场的时候在正式考试前有一个尝试例题熟悉题型的时间,注意把握!
1.集中你的精力。这点往往是一些牛人所忽略的。考试一旦开始,就要用百米冲刺的劲头 让你的大脑高速运转,起动速度对你后来的时间分配非常有影响。所以在看例题的时候就 要对大脑预热,尽快进入状态。
2.数字测试的时候时常会有这样的机会:例题所用的图表也被正式考题使用。所以快抓紧 这个机会把图表看仔细了! 下面到了一个重中之重,也是本文精华所在:时间管理 shl能力测试就是大脑的400米赛跑 ,爆发力固然重要,但适当的策略和技巧会让人成绩更上一层楼,michael johnson那样的 牲口毕竟是极少数,:)
在此处时间管理的要领就是控制好局部速度。带上你的时钟。不是那种指针显示的手表, 图形显示的精确性达不到我们的需要。数字时钟。
在发下答题纸后看清楚有多少题需要解答,平均分为若干部分,同样平均的分配时间。至
少分为三部分。至少在每一部分完成后看一眼表,查看自己的答题进度。如果某部分落后
了,在下部分一定得加快进度也许要以牺牲部分准确度为代价,没办法。需要注意的是,
文字部分难度基本平均,数字部分前半部分难度要略低。所以做前面数字题一定要快,留
时间给后面的复杂计算。我在数字部分基本是3题看一眼表,大概是在完成3/5的时候发现
比预定落后了一分钟,从此再也没翻过身。hsbc的考官会在快结束前5分钟提示,恒生就完
全不给提示。如果你没带表或者忘记了看,那你这场考试很可能会是一场悲剧,感觉时间
过得异常快,呵呵。
(四)数字题的解题策略
1.会有少量的极简单的加减法,心算5秒钟就可以搞定。不要不相信自己的眼睛。
2.看题目通过关键字找图,不要试图先把一个图表的5个问题都找齐再开始做。 数字题的题干和对应的图表是分离的,而且零散着插放,有点变态。 一般来说比较高效的方式是通过看题干找到关键变量,然后去认图,在查找和分析变量关 系的过程中熟悉该图表,经常会有这样的情况:你还没看懂整个表的全部内容,你已经得 出题目需要的结果而冲向另一道题。可能在下道和该表相关的题时你才有空看完整,:)
3.学会估算和化简运算。 这个能力很大程度是先天的。。。简单说就是有很多题你的思路需要有感觉,必须尽快找 到一种简洁算法,因为你在每道题上的时间平均只有1分钟。比如有时候数据是7位数,进 行一些比率的大小比较,你在做除法运算的时候精确到千位就基本够了。 少按几下计算器 而节省的时间你在考完后就会觉得it pays off的。还有就是善于用计算器本身带的那个小 内存节省你抄数字的时间。还有就是shl数字考试的选项基本没什么空子可钻,观察选项对 快速解题帮助不大,至少 我是这么感觉的。
4.关于猜题
做不完是常态,好像我一直在强调这一点,:)
可能有的有体验的读者会撇嘴,我就做完了啊,也没见有你说的这么恐怖。我的回答:不
排除你是大牛的可能,但更多的可能是,你也许前面不少题目没看懂就动手做起来了,
当发现只有3分钟,你面前还有7道数学题横在那里,怎么办?
刚才说了,shl在选项设计上下了功夫,很难有什么空子。我们能做的就是,先解决5个备
选项的题目,10个选项的,
猜中的可能性太小了。按一般规律来说5选项的题也更容易运算出结果。
(五)文字题的策略
因为很多北大的同学都考过gt,阅读理解能力一律超强,所以就可以少很多废话了。 1.选择cannot say的机会出乎意料的多 2....没什么可说的了,文字题的时间基本够用,只要遵循时间管理的方针。
采用shl试题的公司概略 Mars ICI Unilever 高露洁 汇丰银行 恒生银行 渣打银行 德勒 KMPG 瑞安集团
具体介绍: 1. 毕马威KPMG、安永E&Y Paper Test 毕马威的笔试采用的是SHL的试题,分为verbal和number两个部分,时间有限,一般做不完 ,主要考察英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。在这一关80%的人,无法进入下 一轮。 安永的笔试主要是写作文,考察英文表达能力,每年的题型都有变化。 其他流程参见普华永道。
2. 德勤DTT On-line test 在线提交简历后,会收到一个在线测试的链接,类似于心理测试,100道题左右,有时间限 制;隔几天后,会收到一个在线英文测试,是SHL的试题,与毕马威的verbal有些类似。 Goup Discussion
六 相关链接
样题链接地址: http://www.shldirect.com/phasei/helpsection-phaseI/Helpon-9.asp?ID=76C3F63DC47 D4F9E9D8264F9DA02BAA 笔试,面试流程,方法等的介绍 http://www.shlgroup.com 有关考试类型介绍以及做题方法,还有模拟测试 常见的verbal ,numerical,diagram考试 注册一个帐号可以做下测试,然后她给出结果 看你自己在所有测试人员中的位置,增加点信心;P http://www.shldirect.com/
