SK在中国大学生中人气上涨
出自求职百科
点击排行
- Index - (301302)
- 华为 - (101556)
- 宝洁 - (96171)
- IBM - (79072)
- 普华永道 - (77262)
- 毕马威 - (64779)
- 中国银行 - (62302)
- SAP - (60846)
- 富士康 - (57157)
- 招商银行 - (49830)
最近更新
- SK集团在中国地区招聘人才,竞争比率达80:1,比去年的30:1上大幅上升
- ’SK状元榜’播放6年,成为中国青少年最高奖学项目
- 高等教育财团,从2000年开始每年邀请中国学者,支援国际学术交流
- SK爱康医院,从2004年起开展医疗支援事业
10月9日到18日,SK集团开展了全球人才书面招聘,对象是中国的大学生及在中国的韩国留学生。统计结果表明,竞争比率达到了80:1。
这与去年30:1中国地区招聘竞争比率相比,将近提高了三倍。而且就从中国当地韩国企业就业竞争比列平均50:1左右的调查结果相比表现了相比较高的竞争力度。
在整个应聘者当中,54%是来自于清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学等中国排列前六的高等学府在校大学生,而其中68%是硕、博士在读高等人才。
今年的公开招聘从10月9日到14日在北京大学、南京大学、中国人民大学等6个高等院校进行,在各院校单独举办了招聘说明会。参加人数达到2800多人,表现了对SK集团的高度关注。
这样的人气提升,与2000年开始不断开展的“影子销售”策略密不可分。
1999年,SK集团通过北京CEO研讨会阐明了:“要杜绝中国是单纯产品销售市场的想法,应制定长期战略目标,努力创造‘中国第一企业SK’”。为此从2000年开始开展了奖学事业和医疗支援事业。
“10年树木,100年树人”为口号,从2000年1月1日开始与北京电视台合作,独家赞助“SK状元榜”栏目至今。特别策划举办的第六届‘SK状元榜英语大赛’、提高中韩青少年之间相互交流和建立友谊为目的开展的‘韩中青少年夏令营’等相关‘SK状元榜’的活动,这些活动进一步提高了“影子式销售”目的。
在去年委托盖乐普公司实施的‘中国地区企业形象调查’中, ‘SK状元榜’的知名度达到了68%,而2000年首播第一年在中国的认知度只有9%。
实际上,此些活动也影响到了大学生,2001年作为SK中国地区第一批被聘入社的北京大学毕业生安迪胡说,在电视上看到‘SK状元榜’节目,就感觉到SK有着与众不同的企业文化。
曾担任‘SK状元榜’制片人的北京电视台吴筠说,只对韩国影星关注的中国青少年,现在通过状元榜栏目更加深刻认识到了韩国。
此外,SK于1974年成立的韩国高等教育财团(现任理事崔泰源)从2000年开始每年支援中国大学学者到韩国开展学术交流活动。韩国高等教育财团还在北京大学、社会科学院等大学院校成立了亚洲研究中心。
SK爱康医院,2004年与北京红十字会共同组织“爱心团”志愿团队,针对北京周边的贫困地区患者实行了无偿治疗。从去年开始进行的白内障无偿手术活动计划到明年实施100人。
